Objetivos

• Propiciar ferramentas e desenvolver habilidades e comportamentos que contribuam para a formação e a consolidação de equipes eficazes e
  focadas em resultados.

• Estimular uma maior integração através da vivência em equipe, objetivando
  proporcionar uma maior sinergia e potencializar a capacidade de realização
  das pessoas.

Carga Horária:

• 8 (oito) horas de treinamento

Programa:

• Competências emocionais no trabalho

1. Como desenvolver competências intra e interpessoais para otimizar relacionamentos
2. Automotivação: as emoções a serviço de uma meta
3. Estresse no trabalho: a avenida da criatividade
4. O “loop” aberto do sistema límbico e o “contágio das emoções”
5. Aprendendo a lidar com conflitos

• Estilos Comportamentais no trabalho em equipe

1. Como perceber o estilo comportamental próprio e dos outros
2. Pessoas voltadas para o relacionamento humano e voltadas para tarefas
3. Pessoas voltadas para a reflexão e para a ação
4. Estratégias e técnicas para lidar com diferentes estilos de comportamento
5. Atitudes que facilitam estabelecer relacionamentos mais produtivos

• Comunicação: abrindo portas para o relacionamento

1. A comunicação como base do relacionamento interpessoal.
2. Aquilo que o outro entende é o que de fato você comunicou
3. Como anda a sua comunicação?
4. Como detectar e eliminar ruídos que interferem na comunicação
5. O poder da linguagem não verbal
6. Principais dificuldades na comunicação e como evitá-las

• Trabalho em Equipe

1. Como potencializar resultados através do relacionamento
2. A visão determinando o padrão de comportamento
3. Competição x Cooperação